用人理念
一、用人宗旨：六分人才、八分使用、十分待遇；
二、用人理念：文化育人、待遇留人、事業成人；
三、用人原則：德才兼備，以德為先，群眾公認，業績突出。
四、薪資福利
（一）福利：全員股份制、五險、餐廳、每年體檢、全員旅游、孝親基金、節日禮金、喜喪禮金等；
（二）假別：雙休、法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、護理假等；
（三）培訓：新員工培訓、軍訓、師帶徒、后備干部培訓、在職員工培訓、拓展訓練等；
（四）特色文化：內刊《鷹魂》、孝親愛心活動、員工互助基金、圖書館等；
（五）員工活動：迎春晚會、演講賽、辯論賽、球賽、攝影賽、棋藝賽、拔河比賽等。
具體薪資面議！